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[招聘信息] H3C 诚聘2016届毕业生

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发表于 2015-10-16 12:00:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
H3C 诚聘2016届毕业生
杭州华三通信技术有限公司(简称华三通信),致力于IT基础架构产品及方案的研究、开发、生产、销售及服务,拥有完备的路由器、以太网交换机、无线、网络安全、服务器、存储、IT管理系统、云管理平台等产品。华三通信在中国设有38个分支机构,目前公司有员工5000人,其中研发人员占55%。
华三通信每年将销售额的15%以上用于研发投入,在中国的北京和杭州都设有研发机构,并设有可靠性试验室以及产品鉴定测试中心。截至2014年底,华三通信累计申请专利超过5500件,其中发明专利比例超过90%。2014年,华三通信发明专利授权量排名国内企业第十名。
在互联网大变革的时代,IT的角色从传统的行业辅助工具变成革新的核心驱动力。传统IT的个性化架构支撑个性化应用的方式正在转变,华三通信提出了"新IT基础架构领导者"的愿景,用一种架构支撑面向用户的所有个性化应用,快速适应业务变化,实现动态平衡。以"云网融合"为技术战略,华三通信在移动互联、大数据、云计算、SDN、BYOD、智慧城市等关键领域持续创新,与应用合作伙伴深度融合,为用户提供整合、一体化的新IT方案。
根植中国,华三通信始终以"为客户创造价值"作为公司发展的源动力,不断细分客户需求。到2014年底,华三通信已服务于70%以上的中央部委、"十二金工程"中的九个全国骨干网,四大国有商业银行,500强企业中的400家,全部"211"高校和"985"高校,并规模服务于电信、移动、联通、广电等运营商市场。
在全球市场, 华三通信研发和生产的产品服务近百个国家和地区,客户包括惠普、梦工厂、瑞士电信、西班牙电信、英国沃达丰、法国国铁、法国标致雪铁龙集团、俄罗斯联邦储蓄银行、澳大利亚昆士兰政府、美国麻省理工学院、韩国三星电子、AMD、时代华纳、美国太平洋人寿保险等。


薪酬福利政策:
学士/双学士
起薪:9000~10000
奖金:基于岗位贡献与绩效,按照财务年度评定发放。
福利:法定各项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育等),住房公积金、补充商业保险、保健费等。
硕士(10000~11000)
奖金:基于岗位贡献与绩效,按照财务年度评定发放。
福利:法定各项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育等),住房公积金、补充商业保险、保健费等。
落户:
与往年落户政策一致,应届生如申请由公司办理落户的,统一落户杭州
愿景:新IT基础架构领导者。
H3C公司网址:  http:// www .h3c.com.cn  

2016届毕业生招聘岗位及应聘流程
招聘岗位:【研发技术类】软件工程师
岗位要求:
1.        电子、通信、计算机、软件等理工类相关专业本科及以上学历,英语四级425分以上;
2.        熟练掌握C/JAVA等至少一种编程语言;对操作系统、数据结构、计算机以及通信原理有扎实的理解和掌握;
3.        对交换机、路由器、无线、安全、SDN、云、开源系统、APP开发等方面有技术专长的优先考虑;
4.        具有快速学习能力和团队合作精神。
工作地点:杭州/北京
招聘岗位:【市场类】产品经理/销售经理
岗位要求:
1.        通信、电子、计算机等理工类相关专业2016年应届研究生和本科生;
2.        扎实的专业知识,良好的技术基础;
3.        英语听说读写能力全面,英语四级425分以上;
4.        积极上进,诚实守信,身体健康;
5.        工作岗位和工作地点需服从公司分配。
招聘岗位:【研发技术类】服务工程师
岗位要求:
1.        电子、通信、计算机等理工类相关专业本科及以上学历,英语四级425分以上;
2.        熟悉网络知识和网络通信协议,了解熟悉系统集成技术和常用网络设备,具有良好的宣讲及资料撰写能力;
3.        勤奋、敬业、具有快速学习能力和团队合作精神,沟通表达能力好;
4.        具有华三系列网络技术认证证书(如H3CNE/H3CSE/H3CTE等)者优先。
工作地点:全国
招聘岗位:【研发技术类】IT工程师
岗位要求:
1.        计算机、软件、通信等理工类相关专业本科及以上学历,英语四级425分以上;
2.        掌握至少一种编程语言,熟悉数据库原理及开发技术;
3.        对网络、服务器、云、操作系统或者安全等技术有一定理解;
4.        分析和解决问题的能力较强,能够快速学习和融入团队。
工作地点:杭州
应聘流程:
1、        简历注册:http:// campus.51job.com/h3c
2、        性格测评:参加测评的方法,会在您投递简历后,以网页弹窗、E-mail或短信的形式通知,请注意。
3、        面试:面试安排将提前通过E-mail、短信或电话等形式通知,请确保联系方式畅通。
参加面试时请携带以下资料:
a)个人详细简历;
b)证书原件及复印件,包括身份证、英语四/六级证书、各类获奖证书及其他资格证书等;
c)成绩单原件及复印件;
d)学校毕业生就业推荐表;
e)黑色钢笔或圆珠笔。
4、        签约:接到录用通知后,参加签约座谈会,提交三方协议。
5、        入职报到:届时会有邮件通知,请按收到的邮件要求,预约时间并按时报到。

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